Projektleiter (m/w/d) Gießerei – Bayern | JobID MC1038
Unternehmensprofil
Unser Mandant zählt zu den international etablierten Industrieunternehmen und entwickelt anspruchsvolle technische Lösungen für unterschiedlichste Anwendungsbereiche. Mit einem breiten Leistungsspektrum, das unter anderem den Maschinen- und Anlagenbau sowie energienahe Technologien umfasst, treibt das Unternehmen die Entwicklung effizienter und ressourcenschonender Systeme kontinuierlich voran. Langfristiges Denken, ein hoher Qualitätsanspruch und eine ausgeprägte Innovationskultur bilden dabei die Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolgs.
Stellenprofil
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Projekten im produktionsnahen Umfeld der Gießerei
- Eigenständige Koordination von Ressourcen-, Risiko- und Qualitätsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Sicherstellung einer reibungslosen Abstimmung
- Durchführung von Versuchen, Anpassung von Versuchseinrichtungen sowie Auswertung der Ergebnisse und Dokumentation der technischen Abläufe und Erkenntnisse
- Entwicklung von technischen und wirtschaftlichen Verbesserungen, Erarbeitung von Konzepten sowie Investitionsvorschlägen und damit aktiver Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse
- Internes sowie externes Projektmanagement innerhalb der Gießerei
- Projektdienstleistung für die Arbeitsvorbereitung, die Produktion und den Schmelzbetrieb bezüglich Metallurgie
- Aufbau und Ausbau von Expertenwissen in den Bereichen Gießtechnik, Metallurgie und Motorenguss
- Entwicklung, Überwachung und Unterstützung bei Abweichungen von Lieferanten im Zuge der verlängerten Werkbank
Kandidatenprofil
- Abgeschlossenes technisches Studium (Gießereitechnik, Werkstoffwissenschaften o. Ä.)
- Alternativ abgeschlossene gießereitechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
- Langjährige, fundierte Erfahrung in der Gießereiproduktion
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Metallurgie wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Attraktivitätsfaktoren
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, aktiv an innovativen Lösungen mitzuwirken
- Leistungsgerechte Vergütung inklusive attraktiver Zusatzleistungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Förderung durch vielfältige Qualifizierungsangebote sowie fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven
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