Meister (m/w/d) Modellbau – Niedersachsen | JobID MC1035

Unternehmensprofil

Unser Auftraggeber mit Sitz in Niedersachsen ist ein Familienunternehmen mit über 50-jähriger Tradition. Das Kerngeschäft umfasst die Entwicklung und Herstellung innovativer Produktlösungen. Als moderner Arbeitgeber setzt das Unternehmen auf eine werteorientierte Unternehmenskultur in einem innovativen und motivierenden Arbeitsumfeld, die den langfristigen Erfolg sichert.

Stellenprofil

  • Verantwortung für die termingerechte Bereitstellung, Verwaltung und Verfügbarkeit aller Modelle
  • Sicherstellung der fachgerechten Vorbereitung, Prüfung, Vermessung, Reinigung und Pflege der Modelle
  • Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im Modellbau sowie Gewährleistung eines störungsfreien Produktionsablaufs
  • Durchführung der Neueinrichtung, Abnahme sowie Anpassung und Optimierung von Modellen
  • Sicherstellung der Maßhaltigkeit, Qualität und Funktionsfähigkeit der Modelle durch regelmäßige Kontrollen
  • Verantwortung für die Bestandshaltung sowie Auslösung von Neu- und Nachbestellungen
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit
  • Mitwirkung bei Reklamationsbearbeitungen, Produktionsbesprechungen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und weiteren Schnittstellenbereichen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben

Kandidatenprofil

  • Abgeschlossene gießereitechnische Ausbildung, idealerweise zum technischen Modellbaumeister (m/w/d) oder alternativ Gießereimechaniker (m/w/d) mit entsprechender praktischer Erfahrung im Modellbau
  • Erste Berufserfahrung im Gießereiumfeld
  • Erfahrung im Umgang mit Formen und Modellen
  • Kenntnisse in der Prüfung, Vermessung und Qualitätskontrolle von Bauteilen oder Modellen
  • Verständnis für Produktionsabläufe sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Vertrautheit mit den gängigen Sicherheitsvorkehrungen und Unfallverhütungsvorschriften
  • Gute Deutschkenntnisse

Attraktivitätsfaktoren

  • Attraktive Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge sowie Fahrrad-Leasing
  • Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamzusammenhalts

Haben wir Sie neugierig gemacht?

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