Leiter (m/w/d) Versand – Sachsen | JobID MC1046

Unternehmensprofil

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und wirtschaftlich stabiles Industrieunternehmen mit Sitz in Sachsen. Das Unternehmen steht für effiziente Fertigungsprozesse, moderne Produktionsstrukturen und einen hohen Qualitätsanspruch. Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fertigung sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit Energie und Ressourcen machen unseren Kunden zu einem attraktiven und zukunftsfähigen Arbeitsgeber.

Stellenprofil

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Organisation des Versandteams
  • Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Warenausgangs sowie effizienter Versandprozesse
  • Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Versandabläufe und -prozesse, z. B. durch den Ausbau der Digitalisierung des Versands sowie bestehender Systeme
  • Operative Unterstützung im Tagesgeschäft und aktive Mitarbeit bei Engpässen und besonderen Herausforderungen
  • Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit Speditionen und externen Logistikdienstleistern
  • Überwachung und Weiterentwicklung relevanter KPIs wie Verladeleistung, Versandkosten pro Einheit und Durchlaufzeiten zur Sicherstellung einer effizienten Abwicklung
  • Enge abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Einkauf, Produktion und Vertrieb
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben sowie Abwicklung relevanter Zollthemen im Versand

Kandidatenprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Versand oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Versand- und Logistikbereich sowie fundierte Kenntnisse der operativen Abläufe
  • Erfahrung in der Organisation von Warenausgang, Versand, Be- und Entladung sowie Verpackung
  • Kenntnisse im Bereich Zoll und relevanter rechtlicher Vorgaben im Versand
  • Sicherer Umgang mit gängigen Versand- und Lagersystemen (WMS, ERP)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Speditionen, Logistikdienstleistern sowie internen Schnittstellen
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe
  • Idealerweise Erfahrung in Veränderungs- und Restrukturierungsprozessen
  • Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Attraktivitätsfaktoren

  • Attraktive Rahmenbedingungen mit 30 Tagen Urlaub, 38-Stunden-Woche, flexibler Arbeitszeitgestaltung und eigener bezuschusster Kantine
  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einer wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

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