Leiter (m/w/d) Elektro- und Antriebstechnik – Baden Württemberg | JobID MC1051

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist ein leistungsstarkes und wertebewusstes Familienunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg und mehreren Produktionsstandorten in Deutschland. Das Kerngeschäft umfasst die Metallbearbeitung sowie die Herstellung von Komponenten für die Automobilindustrie. Eine ausgeprägt mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, der konsequente Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften und der Einsatz moderner Technologien machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Stellenprofil

  • Technische Gesamtverantwortung für den Bereich Elektro- und Antriebstechnik zur Weiterentwicklung, Optimierung und Zukunftssicherung hochkomplexer CNC-Fertigungsanlagen
  • Motivation, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei der Konzeption und Entwicklung von CNC-Maschinen von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme
  • Inbetriebnahme, Parametrierung, Optimierung und Fehlersuche an den Anlagen
  • Analyse und Optimierung von Antriebstechnik, Frequenzumrichtern und Motoren
  • Kontinuierliche Optimierung technischer und organisatorischer Abläufe innerhalb des Verantwortungsbereichs
  • Betreuung der gesamten Infrastruktur inklusive Maschinen, Produktionsanlagen und Hallenumbauten
  • Fachliche Unterstützung, Schulung und Anleitung von Elektrofachkräften

Kandidatenprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik
  • Alternativ abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) Elektrotechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung und ausgeprägte Fachkenntnisse in industrieller Elektro- und Antriebstechnik
  • Tiefgreifendes Know-how im Bereich in der elektrischen Antriebstechnik, Regelungstechnik und Servotechnik
  • Idealerweise Erfahrung mit CNC-gesteuerten Produktionsanlagen und Mehrachs-Anwendungen
  • Sicherer und eigenständiger Umgang im Lesen, der Bewertung und Anweisung von Schaltplänen
  • Erfahrung in Instandhaltung, Fehleranalyse und Anlagenoptimierung
  • Ausgeprägtes Wissen im Bereich Industrie 4.0 und moderne Fertigungstechnologien
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Attraktivitätsfaktoren

  • Umfassende Einarbeitung und strukturierte Wissensübergabe im Rahmen einer langfristig geplanten Altersnachfolge
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit stabiler wirtschaftlicher Entwicklung
  • Vielfältige Benefits wie Gesundheits- und Sportangebote, JobRad sowie Corporate Benefits
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. JobID MC1051 an jobs@maisel-consulting.de.