Casting Technology Expert (m/w/d) | JobID MC860

Unternehmensprofil

Unser Mandant aus dem Großraum Saarbrücken, ist eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit mehreren Produktions- und Entwicklungsstandorten weltweit. Das Kerngeschäft ist die Entwicklung, Produktion und der Vertrieb von anspruchsvollen, antriebsunabhängigen Produkten für die Automobilindustrie.

Stellenprofil

  • Weltweite Begleitung der Produktionsstandorte bei der Auslegung und Optimierung von Gießprozessen und Produktionsabläufen
  • Aktiver Support der Produktion bei Produktneuanläufen, der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Gießversuchen zur Optimierung und Weiterentwicklung des Gießprozesses
  • Kompetente Unterstützung bei Entscheidungsprozessen prozessrelevanter Bereiche z.B. Infrastruktur, Maintenance, Investitionen etc.
  • Mitarbeit in der Prozessentwicklung global/lokal durch fachkompetente Unterstützung
  • Regelmäßiger Austausch prozessrelevanter Informationen und Berichte innerhalb der Gruppe als Mitglied des Gieß- und Kompetenzteams
  • Projektleitung oder Projektmitglied für Themen der Prozessentwicklung oder Innovation
  • Weitergabe von Know-how durch die Durchführung technischer Mitarbeitertrainings und Schulungen

Kandidatenprofil

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Gießereitechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Mehrjährige Berufspraxis im Prozessengineering im Aluminiumguss (Druckguss oder Niederdruck- oder Schwerkraftkokillenguss)
  • Fundierte Kenntnisse bezüglich Gießereitechnik, Metallurgie, Werkstoffkunde und Simulationssoftware
  • Know-how im Bereich der Werkzeugauslegung sowie der Werkzeugkühlung
  • Erfahrung mit thermischen Simulationen, vorzugsweise mit Gießsimulationen mittels MAGMA Software
  • Erfahrung hinsichtlich der Gestaltung und Optimierung von komplexen Anlagen und Fertigungsprozessen
  • Expertise zu Lean Production, Continuous Improvement, Shopfloor- und Change-Management
  • Vertrautheit mit den Regelwerken der Automobilzulieferindustrie
  • Interkulturelle Kompetenz mit Praxis in einer international agierenden Unternehmensgruppe
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil
  • Hohe Flexibilität sowie nationale und internationale Reisebereitschaft (40% bis 60%)

Attraktivitätsfaktoren

  • Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohen Mitwirkungsspielräumen
  • Gute Entwicklungsperspektiven weltweit in einer wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
  • Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sozialleistungen

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