Abteilungsleiter (m/w/d) Qualität – Bayern | JobID MC1037

Unternehmensprofil

Unser Auftraggeber mit Sitz in Bayern ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich des Maschinenbaus, der Antriebstechnik und der Energiewirtschaft. Besonders hervorzuheben ist die Zukunftsorientierung unseres Mandanten mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und stetiger Entwicklung innovativer Technologien, die zur Sicherung der wirtschaftlichen Stabilität und der globalen Positionierung beitragen.

Stellenprofil

  • Fachliche und strategische Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Umsetzung komplexer Aufgabenstellungen und Projekte inkl. Ergebnis , Termin und Kostenverantwortung
  • Aktive Mitwirkung an der Entwicklung der Bereichsstrategie sowie Erstellung komplexer (System )Konzepte unter Berücksichtigung von Markt , Wettbewerbs und Schnittstellenanforderungen
  • Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit als zentrale Schnittstelle inkl. Analyse von Anforderungen und Ableitung entscheidungsreifer Lösungen
  • Termin- , funktions- und kostengerechte Bereitstellung von Lösungen und Systemen sowie Überwachung des Projektfortschritts
  • Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Maßnahmenkonzepten
  • Steuerung und Überwachung von Qualitätsprozessen, Festlegung von Prüfmethoden sowie Bewertung der Wirksamkeit und Ableitung von Korrekturmaßnahmen
  • Vorbereitung und Leitung von Qualitätsgesprächen, Durchführung interner und externer Audits
  • Fachliche Einweisung und Unterstützung der mit Prüfaufgaben betrauten Mitarbeitenden

Kandidatenprofil

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Werkstofftechnik, Gießereitechnik)
  • Alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung / im Qualitätsmanagement, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Qualitäts-, System- und Maßnahmenkonzepten
  • Fundierte Kenntnisse in Qualitätsprozessen, Prüfmethoden, Audits und relevanten Normen
  • Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Attraktivitätsfaktoren

  • Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem international agierenden Unternehmen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristigen Karriereperspektiven und spannenden Projekten im Zukunftsfeld der Energiewende

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