Leiter (m/w/d) Formanlage | JobID MC977
Unternehmensprofil
Unser Auftraggeber ist ein wirtschaftlich gut aufgestelltes Unternehmen mit namhaften Kunden im In- und Ausland, dessen Fokus auf der Entwicklung und Produktion von Eisengusskomponenten liegt. Mit Produktionsanlagen auf dem neuesten Stand der Technik verbindet das Unternehmen höchste Effizienz mit einem klaren Bekenntnis zu klimafreundlicher, CO₂-neutraler Energie. Die gesamte Wertschöpfungskette – von der Technologieentwicklung über den Guss bis zur mechanischen Bearbeitung und Vormontage – wird dabei aus einer Hand angeboten.
Stellenprofil
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Formanlage sowie der Sandaufbereitung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
- Motivation, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w) nach den Prinzipien wirksamer Führung
- Planung, Steuerung und Optimierung der Produktionsabläufe bezüglich Qualität und Quantität
- Planung, Abstimmung und Kontrolle der Prozessketten – von der technischen Idee bis zur praktischen Realisierung
- Permanente Verbesserung von Kostenstrukturen, Durchsatz, Produktivität und Produktgüte
- Initiierung und Umsetzung innovativer Lösungen und technischer Projekte zur Stärkung der Marktposition
- Auswertung und aktive Steuerung zentraler Leistungskennzahlen
Kandidatenprofil
- Abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich der Gießereitechnik, Metallurgie oder Werkstofftechnik
- Alternativ abgeschlossene gießereitechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d)
- Berufspraxis in einer Produktionsfunktion innerhalb einer Gießerei, vorzugsweise mit Verantwortung für Teams oder Abteilungen
- Tiefgehendes Fachwissen in der Aufbereitung von Sanden sowie im Betrieb und in der Steuerung von Formanlagen
- Umfassende Erfahrung in der Prozessverbesserung, u. a. durch Lean-Ansätze, Wertstrommethodik und kontinuierliche Optimierungsprojekte
- Vertrautheit mit Unfallverhütung, Arbeitssicherheit und Umweltschutzvorschriften
- Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen sowie ERP-Lösungen
- Leistungsnachweise in der Führung und Steuerung von Mitarbeitern (m/w/d) wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Attraktivitätsfaktoren
- Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hohem Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen in einem lebendigen und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Entwicklungsperspektive in einer wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
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