Key Account Manager (m/w/d) Druckguss-Werkzeug- & Formenbau – Baden-Württemberg | JobID MC1007

Unternehmensprofil

Unser Auftraggeber mit Sitz in Baden-Württemberg ist ein Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im Formen- und Werkzeugbau und einem starken Wir-Gefühl, das die Unternehmenskultur prägt. Die Entwicklung der Lösungen entsteht in enger Zusammenarbeit mit den Kunden und wird vollständig in Deutschland realisiert. Dabei wird modernste Technik mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Fertigung und Instandhaltung komplexer Werkzeuge für anspruchsvolle Serienanwendungen verbunden.

Stellenprofil

Akquisition von Neukunden sowie strategische Betreuung und Entwicklung des bestehenden Kundenstammes im In- und Ausland
Aktive Identifikation und Generierung von Werkzeug- und Formenbauprojekten bei bestehenden und potenziellen Druckgießkunden
Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen zu Entscheidern in Technik, Projektmanagement und Einkauf
Analyse von Bauteilen und Gießprozessen zur Ableitung von neuem Werkzeugbedarf, Werkzeugänderungen und Folgeprojekte
Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung und konsequente Weiterverfolgung von Angeboten
Enge Abstimmung mit Konstruktion, Projektmanagement und Fertigung zur technischen Bewertung und Angebotsausarbeitung
Kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Kunden-, Mitbewerber-, Markt- und Technologieentwicklungen
Repräsentation des Unternehmens bei Key Accounts, Projektgesprächen und Fachveranstaltungen (Messen)

Kandidatenprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau
Alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Technik
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Mehrjährige Berufspraxis im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise im Bereich Druckguss
Alternativ produktionsnahe Berufserfahrung im Gießereiumfeld, vorzugsweise im Werkzeugbau
Fundierte Kenntnisse im Bereich Formen- und Werkzeugbau von Druckgieß- und/oder Spritzgießwerkzeugen
Versierter Umgang mit MS Office und entsprechenden CR- und ERP-Systemen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Attraktivitätsfaktoren

Familiengeprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Gutes Betriebsklima mit teamorientierter Arbeitsatmosphäre und sehr geringer Fluktuation
Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung