Teamleiter (m/w/d) Gussnachbehandlung mit Schwerpunkt Schweißen – Nordrhein-Westfalen | JobID MC1044

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein Industrieunternehmen mit Sitz im Westen Nordrhein-Westfalens und Teil einer innovativen, kontinuierlich wachsenden Unternehmensgruppe. Seit Jahrhunderten steht das Unternehmen für hochwertige Edelstahlprodukte, konsequente Qualität und ausgeprägte Werkstoffkompetenz. Ein internationaler Kundenstamm mit langjährigen Partnerschaften sowie der hohe Stellenwert von Forschung und Entwicklung prägen das Unternehmen.

Stellenprofil

  • Koordination der Putzereiplanung und -prozesse mit den angrenzenden Bereichen (Formerei, Schmelzerei, QS, Versand und mechanische Bearbeitung)
  • Motivation, Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien wirksamer Führung
  • Terminliche und technische Überwachung von Produktions- und Lieferterminvorgaben
  • Erfassung von Anlagendaten (Wartungsplanung, Störungs- und Wartungsberichten)
  • Erstellung von Anfragen und Einholen von Angeboten sowie die Erfassung von Bestellungen
  • Qualitätskontrolle von Gussstücken nach Vorgaben der Gussstückzeichnung
  • Konstruktions- und Reparaturschweißarbeiten an Gussteilen
  • Vorbereitung und Durchführung der geforderten Wärmebehandlungen für die Gussstücke
  • Unterstützende Aufgaben als Stellvertreter des Abteilungsleiters Gussputzerei

Kandidatenprofil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf idealerweise mit anschließender Weiterbildung zum Techniker / Meister
  • Weiterbildung zum Schweißfachmann oder Schweißtechniker von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik und Metallverarbeitung
  • Sicheren Umgang mit den gängigsten Schweißverfahren, idealerweise Elektrode-Hand und MAG-Verfahren
  • Anwendungssichere Kenntnisse mit ERP-Systemen und allen gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Excel
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Attraktivitätsfaktoren

  • Möglichkeit zur Weiterbildung zum Schweißfachmann (m/w/d) – falls noch nicht vorhanden
  • Durch Qualität und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur mit Innovationskraft und Dynamik
  • Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und offener Kommunikation

Haben wir Sie neugierig gemacht?

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