Leiter Vertrieb (m/w)

Unternehmensprofil

Unser Auftraggeber, mit Fokus auf die Produktion und den Vertrieb komplexer Gussteile, ist Teil einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe und langjährig etablierter Partner der Automobilindustrie. Mit innovativer Produktentwicklung und dem Einsatz modernster Produktionsanlagen positioniert sich unser Kunde hervorragend in einem zukunftsgerichteten Wachstumsmarkt.

Stellenprofil

  • Stärkung und Ausbau der Marktposition unter Berücksichtigung der Ertrags- und Unternehmensziele
  • Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und gezielte Entwicklung des bestehenden Kundenstammes
  • Gestaltung, konsequente Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebs-, Produkt- und Marketingstrategie als Nischenhersteller komplexer und anspruchsvoller Produkte
  • Kontinuierliche Beobachtung und Beurteilung der Markt- und Technologietrends sowie der Wettbewerbssituation
  • Identifikation, Analyse und Nutzung neuer Wachstumspotentiale zur Erschließung weiterer Marktfelder
  • Steigerung der Wertschöpfung durch den Ausbau einbaufähiger Baugruppen sowie frühzeitige Einbindung und Mitwirkung bei Entwicklungsprojekten im Automotivebereich
  • Ansprechpartner internationaler OEMs und Tier1 Kunden
  • Verantwortung für die Vertragsgestaltung sowie die jährliche Budgeterreichung
  • Repräsentanz des Unternehmens nach innen und außen
  • Führung und Steuerung der Mitarbeiter (m/w) nach den Prinzipien wirksamer Führung

Kandidatenprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis im internationalen Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten mit Fokus Automotive
  • Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von Gussprodukten, vorzugsweise im Eisenguss und Stahlguss
  • Vorhandenes Netzwerk und gute Kontakte in den relevanten Geschäftsfeldern
  • Umfassende Branchen- sowie Mitbewerberkenntnisse
  • Know-how in der Kalkulation von technischen Produkten
  • Fundierte Erfahrung im Vertragsmanagement
  • Leistungsnachweise in der Führung und im Coaching von Mitarbeitern (m/w)
  • Verhandlungssicheres Englisch

Attraktivitätsfaktoren

  • Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit technologischer Herausforderung und hohen Gestaltungsspielräumen
  • Gute Entwicklungsperspektiven in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann nehmen Sie Kontakt mit Christina Auer auf, die Ihnen absolute Diskretion garantiert.

Wir freuen uns auf Sie!