Unternehmensprofil

Unser Auftraggeber ist ein führender Hersteller der metallverarbeitenden Industrie. An zahlreichen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften in Europa, Amerika sowie Asien entwickeln, produzieren und betreuen mehrere 1.000 Mitarbeiter ein Spektrum innovativer Metallprodukte. Mit anspruchsvollen Lösungen u.a. der Gießerei- und Schmiedetechnik ist das Unternehmen fester Partner seiner Kunden in verschiedensten Industriezweigen.

Stellenprofil

  • Ausarbeitung von Planungs- und Durchführungsmethoden
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen der bestehenden Arbeitsprozesse und Methoden
  • Entwicklung und Kalibrierung von Walzprofilen
  • Planung von Investitionen (Maschinen, Werkzeuge und Mitarbeiter) in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung
  • Erfüllung und Einhaltung aller Anforderungen der bestehenden Managementsysteme (Qualität, Umwelt, Energie)
  • Weiterentwicklung der Kaltwalz-Technologie
  • Motivation, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien wirksamer Führung

Kandidatenprofil

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften vorzugsweise mit Fachrichtung Werkstoffwissenschaft, Umformtechnik oder Maschinenbau bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem Fertigungsbetrieb der Stahlverarbeitung, idealerweise im Umfeld Walzwerkstechnik
  • Fundierte Prozesskenntnisse im Bereich Stahlumformung
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Simulationsverfahren
  • Gute SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Erste Führungserfahrung vorteilhaft
  • Gute Englischkenntnisse

Attraktivitätsfaktoren

  • Anspruchsvolles und innovatives Aufgabengebiet mit Fokus auf Technologie, Auslastung und Weiterentwicklung der Anlage
  • Technologische Herausforderung mit großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum (Expertenstellung)
  • Lebendiges und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einer wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
  • Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung sowie betriebliche Leistungen

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