Leiter Gießerei (m/w) USA

Unternehmensprofil

Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte Unternehmung mit mehreren Standorten weltweit. Als führender Hersteller und Vermarkter von hochwertigen Aluminiumgussprodukten ist unser Auftraggeber seit Jahrzehnten erfolgreich auf Wachstumskurs. Dank Spitzentechnologie sowie höchster Qualitätsstandards gehört er zu den ersten Adressen der Branche und beliefert alle namhaften Automobilproduzenten.

Stellenprofil

  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Gießereibetriebs einschließlich der Schmelzerei, der Röntgenanlage und Wärmebehandlung sowie der Kokillenschlosserei
  • Schaffung und permanente Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen in der Gießerei
  • Moderation der regelmäßigen Schichtgespräche sowie Durchführung von monatlichen Mitarbeitergesprächen
  • Optimierung der Produktionsabläufe bezüglich Qualität, Terminen und Kosten
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Produktionsfachbereichen
  • Selbstständige Erarbeitung von Lösungen für Produkt- und Verfahrensentwicklungen
  • Durchführung von Projekten zur Optimierung von Prozessen und Abläufen inklusive Visualisierung der umgesetzten Verbesserungen
  • Verantwortung für die Einhaltung der Umwelt-, Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Motivation, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w) nach den Prinzipien wirksamer Führung

Kandidatenprofil

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Gießereitechnik oder Werkstofftechnik bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im Leichtmetallguss, vorzugsweise im Niederdruckguss
  • Fundierte Kenntnisse in der Metallurgie und mit dem Werkstoff Aluminium
  • Vertrautheit mit modernen Fertigungsabläufen und mit den QS-Systemen eines Automobilzulieferers
  • Kenntnisse in der Analyse und Umstrukturierung vorhandener Produktionsprozesse
  • Sicherer Umgang mit Lean Management Methoden und Prinzipien
  • Leistungsnachweise in der Führung und Steuerung von Mitarbeitern (m/w)Leistungsnachweise in der Führung und Steuerung von Mitarbeitern
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Attraktivitätsfaktoren

  • Anspruchsvolles und breites Aufgabengebiet mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen und offener Kommunikation
  • Ausgeprägte Bereitschaft zu Investitionen und „Bewegung“
  • Mittelständische und hands-on-geprägte Unternehmenskultur

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Wir freuen uns auf Sie!