Leiter Betriebstechnik/Instandhaltung (m/w) (Mitglied der Geschäftsführung)

Unternehmensprofil

Unser Auftraggeber ist Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe und einer der weltweit führenden Entwicklungs- und Fertigungspartner für die Automobil- und Nutzfahrzeugindustrie. Das Produktportfolio umfasst hochkomplexe Gussteile auf höchstem Technologie- und Innovationsstandard aufbauend auf ausgewiesenem Know-how in den für die Serienfertigung relevanten Gießverfahren und Werkstoffen.

Stellenprofil

  • Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit der Produktions- und Infrastrukturanlagen im Werk sowie die Planung der Anlagen für neue Projekte
  • Verantwortung für die Instandhaltung und Wartung aller mechanischen und elektrischen Anlagen sowie der zentralen Betriebstechnik
  • Planung, Umsetzung und Steuerung der vorbeugenden Instandhaltung inklusive Personaleinsatzplanung
  • Gewährleistung der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit
  • Koordination und Betreuung von Lieferanten, Kunden und Auditoren
  • Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und internen Bestimmungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Sicherheit
  • Planung und Realisierung von Investitionsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit Produktionsabteilungen
  • Abwicklung der Behördenverfahren in Zusammenarbeit mit dem Nachhaltigkeitsmanagement
  • Motivation, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w) mit den Prinzipien wirksamer Führung

Kandidatenprofil

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium z.B. im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau
  • Betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung wünschenswert
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion im Bereich der Instandhaltung von Anlagen, vorzugsweise im Gießereiumfeld
  • Vertrautheit mit den gängigen Sicherheitsvorkehrungen und Arbeitsschutzthemen
  • Hohes Qualitäts- und Sicherheitsverständnis
  • Know-how im Umgang mit Elektronik, Mechanik, Hydraulik und Pneumatik
  • Versierter Umgang mit MS-Office und SAP, BDE Kenntnisse von Vorteil
  • Leistungsnachweise in der Führung und Steuerung von Mitarbeitern (m/w)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Attraktivitätsfaktoren

  • Spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem wachsenden Unternehmen
  • Technisch anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hohen Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann nehmen Sie Kontakt mit Christina Auer auf, die Ihnen absolute Diskretion garantiert.

Wir freuen uns auf Sie!