Gruppenleiter Qualität (m/w)

Unternehmensprofil

Unser Auftraggeber mit Sitz in Bayern ist Teil eines weltweit führenden Automobilzulieferers. Neben der Produktion von Gusskomponenten für namhafte OEMs nimmt die Forschung und Entwicklung einen hohen Stellenwert in diesem innovationsstarken Unternehmen ein. Unser Mandant zählt aufgrund der internationalen Entwicklungsmöglichkeiten zu den beliebtesten Arbeitgebern weltweit.

Stellenprofil

  • Sicherstellung eines dauerhaft hohen Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität
  • Motivation, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w) nach den Prinzipien wirksamer Führung
  • Interne und externe Reklamationsbearbeitung in Zusammenarbeit mit den Produktionsbereichen
  • Entscheidung bzgl. Qualität und Nacharbeit in Sonderfällen
  • Kostenüberwachung der internen und externen Q-Kosten
  • Überprüfung der Wirksamkeit der eingeleiteten Fehler-Maßnahmen
  • Kunden- und Lieferantenbetreuung bei Qualitätsthemen
  • Unterstützung bei der Prozess-FMEA mit der Standard-Software APIS
  • Optimierung und Standardisierung der eingesetzten Messtechnik, der QS-Prozesse und Methoden
  • Mitarbeit in einzelnen Projekten hinsichtlich Qualitätsthemen sowie in KVP-Themen
  • Überwachung und Optimierung des Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen

Kandidatenprofil

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliche Studium mit Schwerpunkt Gießereitechnik oder Maschinenbau
  • Alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • Fachspezifische Weiterbildungen im Qualitätsmanagement
  • Mehrjährige Berufspraxis in der Qualitätssicherung oder dem Qualitätsmanagement im Automotive-Umfeld
  • Kenntnisse im Bereich Druckguss wünschenswert
  • Vertrautheit mit den Qualitätsnormen eines Automobilzulieferers (IATF 16949, VDA)
  • Profunde Methodenkenntnisse im Qualitätsmanagement (FMEA, APQP, MSA, etc.) und Reklamationsmanagement (8D Report)
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von internen und externen Prozess-Audits
  • Vertrautheit mit Qualitätsdatenbanken, MS Office und idealerweise SAP
  • Erfahrungen in der Führung und Steuerung von Mitarbeitern (m/w)
  • Gute Englischkenntnisse

Attraktivitätsfaktoren

  • Anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit hohen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen
  • Gute Entwicklungsperspektiven in einer innovativen, wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
  • Verlässliche und partnerschaftliche Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterorientierung

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Wir freuen uns auf Sie!