Gießereileiter Sandguss (m/w/d)

Unternehmensprofil

Unser Auftraggeber ist führender Hersteller der metallverarbeitenden Industrie, mit einem breiten Spektrum an Be- und Verarbeitungstechniken. An zahlreichen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften in Europa, Amerika sowie Asien entwickeln, produzieren und betreuen mehrere 1.000 Mitarbeiter (m/w/d) eine Vielfalt an innovativen Metallprodukten. Mit anspruchsvollen Lösungen, unter anderem der Gießerei- und Schmiedetechnik, ist das Unternehmen fester Partner seiner Kunden in verschiedensten Industriezweigen.

Stellenprofil

  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Sandgießerei einschließlich des Schmelz- und Formbetriebes sowie der Putzerei
  • Optimierung der Produktionsabläufe bezüglich Qualität, Terminen und Kosten
  • Gießtechnische Auslegung von Gussteilen bei der Anfragebearbeitung
  • Optimierung der Schmelzfolgeplanung
  • Führung und Koordination der Entwicklungsprojekte in der Gießerei
  • Weiterentwicklung und kontinuierliche Prozessoptimierung der Gießerei unter Berücksichtigung innovativer Technologien
  • Unterstützung der Qualitätsstelle beim Reklamationsmanagement
  • Koordination der externen Putzpartner in Zusammenarbeit mit der internen Putzerei
  • Führung und Steuerung der Mitarbeiter (m/w/d) nach den Prinzipien wirksamer Führung

Kandidatenprofil

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Fachrichtung Gießereitechnik oder Werkstofftechnik bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • Betriebswirtschaftliche Weiterbildung wünschenswert
  • Mehrjährige Berufspraxis in einer produktionsnahen Position im Gießereiumfeld, vorzugsweise im Sandguss
  • Know-how bezüglich Kupfer- und Stahllegierungen wünschenswert
  • Vertrautheit mit modernen Fertigungsabläufen und Prozesstechnologien
  • Kenntnisse in der Analyse und Umstrukturierung vorhandener Produktionsabläufe
  • Affinität für neue Technologien und Prozessoptimierung
  • Vertrautheit mit Unfallverhütung, Arbeitssicherheit und Umweltschutzvorschriften
  • Erfahrungen in der Führung und Steuerung von Mitarbeitern (m/w/d)
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Attraktivitätsfaktoren

  • Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung mit technologischer Herausforderung in einem professionellen Managementumfeld
  • Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • Lebendiges und teamorientiertes Arbeitsumfeld in einer wachstums- und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann nehmen Sie Kontakt mit Christina Auer auf, die Ihnen absolute Diskretion garantiert.

Wir freuen uns auf Sie!