Fertigungsleiter (m/w)

Unternehmensprofil

Unser Auftraggeber ist Teil eines europaweit führenden Herstellers von Aluminiumgussprodukten und hat sich selbst als erfolgreicher Partner namhafter Kunden aus unterschiedlichsten Branchen etabliert. Das Full-Service-Angebot des Unternehmens beinhaltet die Entwicklung und Produktion in Klein- und Mittelserie sowie die mechanische Bearbeitung der Gusskomponenten. Auch der Standort inmitten einer deutschen Urlaubsregion macht unseren Kunden zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Stellenprofil

  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Fertigung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
  • Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung der Fertigungsplanung und-steuerung
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit
  • Erhöhung der Prozesssicherheit und der Produktivität unter Beachtung qualitativer und betriebswirtschaftlicher Aspekte
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe und Prozesse mittels Lean Management sowie KAIZEN und KVP
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den angrenzenden Abteilungen (Kernmacherei, Formerei, Schmelzerei, u.a.)
  • Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und internen Bestimmungen des Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Sicherheitsbestimmungen
  • Motivation, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w) nach den Prinzipien wirksamer Führung

Kandidatenprofil

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
  • Alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Prägende Berufspraxis in einer vergleichbaren, produktionsnahen Führungsfunktion im Gießereiumfeld
  • Expertise im Aluminium-Sandguss wünschenswert
  • Vertrautheit mit Lean Management Methoden (Six Sigma, Kaizen, KVP)
  • Erfahrung in der Prozesssteuerung und -optimierung
  • Kenntnisse hinsichtlich der gängigen Sicherheitsvorkehrungen und Unfallverhütungsvorschriften
  • Sicherer Umgang mit CAD Programmen wünschenswert
  • Leistungsnachweise in der Führung und im Coaching von Mitarbeitern (m/w)
  • Gutes Englisch

Attraktivitätsfaktoren

  • Technologisch anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet mit hohen Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen
  • Familiäre und bodenständige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gutem Betriebsklima
  • Arbeiten dort, wo andere Urlaub machen

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann nehmen Sie Kontakt mit Christiane Deißler auf, die Ihnen absolute Diskretion garantiert.

Wir freuen uns auf Sie!