/Leiter Fuhrpark und Logistik (m/w/d)

Leiter Fuhrpark und Logistik (m/w/d)

Unternehmensprofil

Unser Kunde ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit langjähriger Tradition rund um das Thema „Energie“. In den letzten 70 Jahren hat sich das Unternehmen vom Mineralöllieferanten zum Anbieter für Mobilitäts- und Wärmeenergien sowie von Bädern entwickelt und sind Gesellschafter der AVIA Gruppe. Mit derzeit 230 Mitarbeitern (m/w/d) an fünf Niederlassungen in der Region lebt unser Auftraggeber eine moderne Unternehmenskultur auf Grundlage von Tradition, Kompetenz, Zuverlässigkeit und Vielfalt.

Stellenprofil

  • Verantwortung für den gesamten Lkw Fuhrpark (Tankwagen) inklusive Disposition und Lagerverwaltung
  • Personaleinsatzplanung der Kraftfahrer sowie Führung und Steuerung der Mitarbeiter nach den Prinzipien wirksamer Führung
  • Planung, Koordination und Kontrolle aller lagerwirtschaftlichen und logistischen Aufgaben
  • Sicherstellung der optimalen Disposition und Steuerung der Kundenaufträge
  • Budgetverantwortung und tägliche Kontrolle der Leistungs- und Qualitätskennzahlen
  • Verantwortung für das gesamte Bestandswesen und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften

Kandidatenprofil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung im Kontext Spedition / Logistik z.B. als Kaufmann/-frau – Spedition und Logistikdienstleistung
  • Weiterbildung zum Fuhrparkmanager (m/w/d) oder Kraftverkehrsmeister (m/w/d) wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transport und/oder Disposition
  • Leistungsnachweise in zielorientierter und motivierender Mitarbeiterführung
  • Tiefes Verständnis der Logistik- und Transport-Prozesse
  • Routine in der Lagerhaltung mit Kommissionierung
  • Verständnis und Affinität für moderne IT-Systeme
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen

Attraktivitätsfaktoren

  • Anspruchsvolle Herausforderung mit hohem Selbständigkeitsgrad und Verantwortlichkeit
  • Hohes Maß an unternehmerischer Freiheit zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Angenehmes Betriebsklima mit offenen Umgangsformen
  • Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • Gute Sozialleistungen und Mitarbeiterrabatte

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann nehmen Sie Kontakt mit Christoph Helm auf, der Ihnen absolute Diskretion garantiert.

Wir freuen uns auf Sie!

2021-01-14T11:13:12+00:00