/Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Unternehmensprofil

Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen der Metallverarbeitung mit annähernd 100 Mitarbeitern (m/w/d). Aufgrund der technologischen Kompetenz hat das Traditionsunternehmen bereits seit über 100 Jahren eine marktführende Stellung in seinem Segment inne und gilt als verlässlicher Partner für Spitzenqualität und Innovation.

Stellenprofil

  • Verantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Funktionsbereiche Einkauf, Finanzen und Controlling sowie Personal
  • Beratung der Geschäftsführung in allen betriebs- und finanzwirtschaftlichen Belangen
  • Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Finanzbuchhaltung sowie kurzfristiger Erfolgsrechnungen
  • Überwachung der Liquidität und Zielvorgaben der Unternehmung sowie Ursachenanalyse bei Zielabweichungen
  • Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse nach nationalen Rechnungslegungsnormen
  • Erstellung aussagekräftiger und zukunftsorientierter Reportings (Soll-/Ist-Analysen)
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Finanzbehörden gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsführer
  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten
  • Verantwortung der Bestandsführung
  • Führung, Steuerung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)

Kandidatenprofil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position eines produzierenden Unternehmens
  • Know-how hinsichtlich Budgetplanung, Soll-/Ist-Analysen und Reporting
  • Vertrautheit mit der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Erfahrung hinsichtlich Kostenrechnungssystemen sowie in der Durchführung von Kalkulationen und Forecasts
  • Fundierte Buchhaltungskenntnisse
  • Versiert in der Anwendung des personalwirtschaftlichen Instrumentariums
  • Erste Erfahrung in der Führung und Steuerung von Mitarbeitern (m/w/d)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Französisch, Russisch und/oder Spanisch von Vorteil

Attraktivitätsfaktoren

  • Hohe Selbständigkeit und Eigenverantwortung
  • Entwicklungsperspektive zum kaufmännischen Geschäftsführer
  • Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Dann nehmen Sie Kontakt mit Christina Auer auf, die Ihnen absolute Diskretion garantiert.

Wir freuen uns auf Sie!

2019-12-13T11:58:54+00:00